Как завести новую трудовую книжку

Цитата Оленька Юрьевна :Потому что уволены по инициативе работодателя? Меня не устраивает то, что у меня записи по чуть чуть. Конечно, небольшой стаж в трех конторах будет отталкивать кадровиков. Но если Вы внятно объясните причины увольнения смена собственника, ликвидация и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - задайте свой вопрос онлайн-консультанту. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая книжка: главные правила оформления

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли завести новую трудовую книжку при условии невозможности забрать старую?

Конечно можно, но вам придется восстанавливать все записи о трудовом стаже работы для пенсионного фонда - получать справки от работотдателей подавайте иск в суд по ст. Только и старая Вам пригодится для назначения пенсии в будущем. Почему невозможно забрать? Здравствуйте, на новом месте работы вы можете попросить завести новую книжку, но как вам придется восстанавливать прошлые места работы. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Конечно Вы можете завести новую трудовую книжку, но как быть с теми отметками прежних мест работы, где Вы работали ранее. Если этот период работы относится ко времени после г. Предыдущий работадатель не возвращает трудовую книжку, а я уже несколько месяцев неофициально работаю на новой работе и хочу как можно скорее трудоустроиться. Могу ли я завести новую трудовую и потеряю ли что-то из-за этого? Добрый день! Работодатель обязан был вернуть Вам трудовую книжку в день увольнения.

Вы можете обратиться в суд с требованием вернуть Вам трудовую книжку и включить в свои требования также компенсацию, так как по вине работодателя Вы не можете оформиться на работу. Новую трудовую книжку заводить нежелательно, так как она является подтверждением Вашего стажа. Можете попробовать и без суда через государственную инспекцию труда решить этот вопрос. Находится она по адресу пр Строителей д 21 остановка Мечеть. Работодатель и отдел кадров находятся в другом городе, довольно-таки далеко.

Трудовая книжка будет храниться в головном офисе. Можно ли завести новую трудовую, так как есть негативные отзывы о работодателе по поводу возврата трудовой книжки. В предыдущей записи за последние 20 лет, поэтому есть переживания. Вы можете запросить копию трудовой книжки или запросить сведения о трудовом стаже в пенсионном фонде. Законом не запрещено оформить новую трудовую книжку. С уважением. Если уволили за отсутствие на рабочем месте после написания заявления на увольнение, не отработав положенные 2 недели, и была утеряна трудовая книжка срок работы 3 месяца , можно ли завести новую трудовую?

Конечно, можете завести новую трудовую книжку, а при устройстве на новую работу просто укажете, что ранее не работали, никаких проблем нет. Если работадатель потерял трудовую книжку можно ли завести новую и что для этого нужно.

Лена, здравствуйте! Пишите заявление, чтоб оформили дубликат. Но для этого нужно Вам предоставить справки со старых мест с указанием приказов о приеме и об увольнении, что эти записи восстановить.

Доброго вам времени суток. В данном случае пишите заявление что оформили дубликат. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Трудовая книжка, в которой порядка записей была немного испорчена, но читаема. В связи с этим решила завести новую. В новой фигурирует только одна запись. Сейчас устроилась на другую работу и хочу спросить, можно ли как-то объединить трудовые книжки? Обе на руках. Если нет, то в какую из двух лучше делать запись? Две трудовые книжки объединить между собой абсолютно нереально.

Добрый день. Вы можете вносить все записи в новую книжку, а при необходимости их предоставления просто представляете сразу две книжки, так как они обе будут действительны. Закон не запрещает иметь сразу несколько трудовых книжек, главное чтобы Ваш работодатель уплачивал за Вас взносы. Можно ли завести новую трудовую книжку, если было увольнение по статье. Совсем не жалко того стажа, который там есть, потому что он только все портит и без самой статьи.

Здравствуйте, Александра! Законодательством это, конечно, не запрещено. Но как потом будете доказывать, что Вы где-то до этого работали, а не "болтались без дела"? Заводите, если не жалко стажа, в ПФР ваш весь стаж и отчисления есть в базе, там причина увольнения совершенно не имеет значения Доказывать никому ничего не надо. ЖЭК ликвидировали Работала там много лет мойщицей лестничных клеток. После ликвидации не забрала трудовую книжку, думала не придется больше работать.

Сейчас нашла рабочее место. Как быть? Восстанавливать трудовую книжку через обращения в архивы Санкт-Петербурга или можно просто завести новую книжку по новому месту работы? Повлияет ли это на заработанный на том месте стаж для пенсии? Мне 50 лет. Заранее, большое спасибо за ответ. Обратитесь с заявлением к правопреемнику организации, в городской архив, а при отрицательном ответе по новому месту работы заведите новую трудовую книжку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн.

Лайфхаки Как завести новую трудовую книжку по правилам?

Трудовые книжки. Оформление и учет

Обновление: 18 октября г. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? При трудоустройстве новоиспеченный работник в числе прочих документов должен предъявить работодателю свою трудовую книжку. Исключение предусмотрено для лиц, которых принимают на работу впервые им трудовую книжку должен завести как раз первый работодатель , и тех, кто устраивается на работу в качестве совместителя ст. Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в ту же трудовую книжку, в которой содержатся сведения о его основной работе ст. Соответственно, работа по совместительству не может быть основанием для того, чтобы заводить вторую трудовую книжку работнику. Однако на практике все же встречаются случаи, когда у работника на руках оказываются две книжки. Работник думал, что потерял книжку, и ему завели новую В случае утраты утери, порчи, износа и т. И если после восстановления трудовой книжки работник нашел ту книжку, которая была утеряна, то в итоге у него будет две трудовые книжки. Теоретически с ними обеими он может прийти устраиваться на работу уже к следующему работодателю.

Как оформить новую трудовую книжку при утере старой?

Обновление: 8 февраля г. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого. Но так ли все сложно? Как можно восстановить трудовую книжку оптимальным способом? Разберемся, что представляет собой процедура восстановления трудовой книжки и можно ли как-то ее упростить.

Можно ли завести новую трудовую книжку

Уже тогда от работника при приеме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Такой порядок был введен с целью борьбы с бродяжничеством. И хотя на дворе уже XXI век с его масштабным развитием IT-технологий, в нашей стране бумажные трудовые книжки пока не удалось перевести в электронную форму. Причем законопроект об отмене трудовых книжек на сегодня отозван. Так что, похоже, с этим анахронизмом прошлого нам еще предстоит повозиться. А потому каждому работодателю по-прежнему важно знать, как оформлять, учитывать и хранить эти важные документы. О том, как это делать правильно, мы сейчас с вами, дорогие друзья, и поговорим. Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника.

Что будет если завести вторую трудовую книжку.

Можно ли оформить новую трудовую книжку, а старую выбросить?

Кабинеты адвоката находятся в Оболонском, Соломенском и Святошинском районах Трудовые книжки. Оформление и учет Трудовые книжки. Оформление и учет Приказ о приеме на работу является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку работника. Важно иметь в виду, что работнику, который уже имел опыт работы и представил трудовую книжку новому работодателю, нужно только внести новую запись о приеме на работу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если вы потеряли трудовую книжку?

Часто граждане интересуются, где завести трудовую книжку? Это можно сделать при первом трудоустройстве. Работодатель обязан оформить сотруднику данный документ при его фактическом отсутствии. Как правило он обращается к работодателю с заявлением. В заявлении указывается причина отсутствия документа не работал ранее.

Как завести новую трудовую книжку по правилам?

Цитата Журавлева Елена Ивановна :Ксерокопия трудовой книжки, заверенная работодателем на тот момент, является документом сама по себе, если работнику будет необходимо предъявить при приеме на работу свой опыт? Добрый день. Работодатель достоверно заверяет лишь свою запись, а предыдущий стаж подтверждается либо справками оригиналами от предыдущих работодателей, либо через ПФР по запросу работника или работодателя, либо через суд.

Новый работник говорит, что у него нет трудовой книжки, он ее потерял. Тогда вы обязаны завести ему новую. Не будет ли такая трудовая книжка.

Трудовая книжка: начать сначала

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Можно ли завести новую трудовую книжку при условии невозможности забрать старую? Конечно можно, но вам придется восстанавливать все записи о трудовом стаже работы для пенсионного фонда - получать справки от работотдателей подавайте иск в суд по ст. Только и старая Вам пригодится для назначения пенсии в будущем. Почему невозможно забрать? Здравствуйте, на новом месте работы вы можете попросить завести новую книжку, но как вам придется восстанавливать прошлые места работы. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания. Конечно Вы можете завести новую трудовую книжку, но как быть с теми отметками прежних мест работы, где Вы работали ранее. Если этот период работы относится ко времени после г.

Ситуация третья. Книжку невозможно восстановить через работодателя Что же делать, если такой важный документ был утерян? Не волнуйтесь, трудовую книжку можно восстановить. Для того, чтобы это было легче сделать, заранее, на всякий случай, держите дома ксерокопию, которую стоит обновлять всякий раз при смене работы, заверяя ее у начальника отдела кадров. Ситуация первая. Однако это может привести к потере стажа, что впоследствии скажется на пенсии. Кроме того, пустая трудовая книжка может не лучшим образом повлиять на решение работодателя о приеме нового сотрудника в штат. Если трудовая книжка была потеряна в самом начале вашего рабочего пути, и в ней - всего одна трехмесячная запись - можно ничего не делать.

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой в этом случае ему остается завести этому работнику новую трудовую книжку.

Рейтинг 4. В этой ситуации все ясно. Но представьте себе, что к вам пришел трудиться работник, который говорит, что у него нет трудовой книжки. Например, он ее потерял. Тогда вы обязаны завести ему новую. Однако возникает вопрос: не будет ли такая трудовая книжка считаться дубликатом? Или, предположим, окажется, что у работника несколько трудовых книжек.

Вопрос: Можно ли заводить новую трудовую книжку, чтобы не потерять трудовой стаж в старой трудовой книжке? Можно ли сшивать две трудовые книжки, если завел новую трудовую книжку? РФ", сентябрь г. Можно ли заводить новую трудовую книжку, чтобы не потерять трудовой стаж в старой трудовой книжке? Трудовое законодательство не предусматривает возможности для работника иметь две трудовые книжки. Трудовая книжка ведется работодателем по основному месту работы работника. Если в трудовой книжке полностью заполнен какой-либо из разделов например, раздел "сведения о работе" , то в трудовую книжку в таком случае вшивается вкладыш. Заведение новой трудовой книжки при этом не требуется. Правовое обоснование: Согласно ст.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    Совершенно верно! Идея хорошая, поддерживаю.